HRBP(人力资源业务合作伙伴)，随着阿里的声名鹊起，而广为人知。彼时，阿里巴巴在全国许多城市都有销售团队。所谓“山高皇帝远”，距离远了，总部的政策规定常常得不到很好的贯彻落实，业务发展逐渐迟缓。为了解决这一问题，阿里巴巴采取了HRBP制度，将HR下放到各地的销售团队当中，帮助团队leader处理人力资源关系，架起了总部与团队的沟通桥梁。“政委”体系，开始闻名世界。
除了阿里之外，华为、IBM等世界顶尖的优秀企业也在施行HRBP制度。可见，HRBP正在成为中大型企业人力资源管理的核心发展方向。
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