随着企业竞争不断的加剧，培训工作的重要性在企业当中日益得到体现，在现代的新型企业，已经不用培训来定义培训部门，…
相信很多企业培训负责人都有过这样的感觉，精心设计企业培训课程、培训流程和安排员工参与到企业培训，但最终可能会被…
你是否有过处理一些事情，感觉像一堆乱麻，难以区分出轻重缓急，不知从何下手。尤其是面对特别复杂的问题时，凭借以往…
在这个商业竞争环境持续变化发展的时代下，企业想要获得持续的发展和增长能力，人才就是企业发展增长这个过程中的核心…
一个企业要想持续发展下去，就必须实行规范化管理。过去靠“人管人”的模式已经不能再维持下去了，那样的话企业难以有…
企业管理实际上是对企业的规划、组织、协调和生产经济活动等一系列职能的总称。虽然企业中涉及到的工作板块不多，但影…
很多企业认为，员工业绩是否优秀，完全取决于员工自身，但是员工的业绩与企业或企业的成长紧密相关。员工与企业的成长…
在企业经营发展的过程中，把企业做大做强，探索和提升企业核心价值的整个过程。在此期间，每个阶段面临的不同问题给了…
当一家企业为了寻求转型机会或更高的发展机会时，除了需求引入新的人才资源之外，更重要的是在企业内部搭建起一套适用…
