企业员工越多，薪酬绩效体系就越重要。科学的薪酬绩效体系，可以规范员工行为，激发员工动力。反之，则容易让企业军心…
内容来源：阿里十年陈、阿里第一代政委观因老师与量子教育合作的企业培训课程《重识企业文化：虚事实干》。 企业文化…
