近几年发现企业越来越重视培训。同时很多企业也成立了企业培训部门或企业商学院，专门给企业内部员工，提供针对性的培…
企业内部培训是一项吃力不讨好的工作，需要有较长的时间培训，才有可能产生人才体系的效果。而培训的形式，以往一直以…
对员工进行企业培训等同于投资于员工发展，同时公司也在投资自己的成功。通过培训员工，公司可以允许更多的员工提高他…
大家好，我是姜宏锋，今天我们来聊聊产销协同的话题。 一、产销协同的3大乱象 1.库存呆滞 先说一个真实案例，有…
很多企业培训学归学，干归干，整体效果不好。分析原因，主要是因为有两个致命的问题：一个是课程不符合业务需求；二是…
企业员工培训可能会去把它分成新员工的培训，包括管理者领导力的培训以及核心人才的培训和业务人员的培训的相关的课程…
喜报!经过严格评选，量子教育被工业信息化部人才交流中心评为“工业和信息化重点领域人才能力评价体系建设支撑机构”…
最近几年，企业培训对企业内训培训、搭建企业学习平台、企业内部培训系统等方面带来了不少改善，使得越来越多的企业老…
通过以下的步骤，一份企业的培训体系基本就可以搭建出来其实企业培训需求调研方式很多，如问卷调查、访谈调查，或采取…
不同的状态和情况，需要不同的培训。就像不同的疾病，需要不同的药物和治疗手段。如果两者不匹配，培训必然是没有效果…
