很多企业花费了大量的人力、精力，把员工培训工作开展的轰轰烈烈，但结果却发现：人员抱怨培训价值不大，听着激动，完…
企业培训是企业人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等，从而为…
在如今这样一个市场高速发展、竞争环境加剧的环境下，员工可以说是企业最关键的发展要素之一，而企业内部的员工培训则…
企业为什么要进行企业内部培训?企业培训的核心在于为了满足企业在发展过程中对人力资源的需求对内部进行的培训行为。…
对企业培训而言，要取得良好的培训效果，培训方法是非常重要的。通过互联网和移动互联网的企业在线培训系统，可以弥补…
